Personalverrechnung – Schwerpunkt Arbeitsrecht (w/m/d)

Standort: Salzburg

Mein Kunde ist ein traditionell geführtes Familienunternehmen und legt absoluten Wert auf höchste Qualität. Das Unternehmen verbindet Tradition und Innovation, lebt Werte, pflegt faire Partnerschaften und schreibt so Erfolgsgeschichte. Aktuell suchen wir einen Mitarbeiter Personalverrechnung – Schwerpunkt Arbeitsrecht, der Teil dieser Erfolgsgeschichte werden möchte.

Das könnten Ihre Tätigkeiten werden:

  • Ansprechperson bei arbeits-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung
  • Operative Abwicklung von komplexeren Abrechnungsagenden in den unternehmensrelevanten Kollektivverträgen
  • Vorbereitung von GPLA-Prüfungen
  • Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Statistiken
  • Bereitstellung von Personaldaten und Bilanzunterlagen
  • Als erste Ansprechperson stehen Sie sowohl der Geschäftsführung als auch externen Kunden (Finanzamt, etc.) zur Verfügung
  • Laufende Prozessoptimierung sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Rechtswissenschaften
  • Erfolgreiche absolvierte Personalverrechnerprüfung
  • Erfahrung in der Personalverrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Einkommens- und Sozialversicherungsgesetz
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem gängigen Lohnverrechnungsprogramm (vorzugsweise BMD)
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Diskretion
  • Freude an der Arbeit im Team

Was Ihnen geboten wird:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
  • Mitarbeiterkantine
  • Möglichkeit der laufenden Fort- und Weiterbildung
  • Außergewöhnlich gutes, freundschaftliches Betriebsklima

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet Sie darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 3.500,00 brutto liegt. Entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an office@er-personalberatung.com.

ER Personalberatung, Beraterin Eva Reithofer, T +43-662-26 20 30-0

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