(Senior) Rekruiter – Talent Scout (w/m/d)

Standort: Salzburg Stadt

Mein Kunde ist Marktführer und international tätiger Motorradhersteller. Am Standort Salzburg und Mattighofen sind nicht nur die Motorräder “Ready to race”. Aktuell suchen wir für beide Standorte “Senior Rekruiter” mit dem Blick fürs Detail. Du arbeitest gerne abwechslungsreich, suchst gerne nationale und internationale Talente und bist Ansprechparnter für Mitarbeiter und Führungskräfte. Du liebst Flexibilität und möchtest an unterschiedlichen Standorten tätig sein?

Welche Aufgaben würden dich erwarten:

  • eigenverantwortliche und effiziente Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische und technische Positionen
  • Texten von ansprechenden Inseraten, zielgerichtete Gestaltung von Sourcing-Strategien entsprechend des erarbeiteten Kandidatenprofils sowie die Koordination von externen Personaldienstleistern
  • aktive Kandidatenrecherche in sozialen Netzwerken und modernen Recruiting-Tools
  • Sicherstellung einer positiven Kandidatenwahrnehmung durch serviceorientiertes und professionelles Bewerbermanagement
  • Repräsentation des Unternehmens bei Jobmessen und Recruiting-Events
  • Mitarbeit bei laufenden Recruiting- und HR-Marketing-Projekten

Was solltest du dafür mitbringen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK,FH, Uni, etc.)
  • erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Sourcing,
  • gutes Englisch bzw. Wille dies zu lernen
  • solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • sehr gutes Gespür im Umgang mit Menschen
  • souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsstärke
  • proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Was dir geboten werden kann:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office bzw. arbeiten von unterschiedlichen Standorten aus
  • Mitarbeiterkantine bzw. Jausenstation
  • Möglichkeit der laufenden Fort- und Weiterbildung
  • Außergewöhnlich gutes, freundschaftliches Betriebsklima
  • Gratis Mitarbeiterparkplätze
  • Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet Sie darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.656,00 brutto liegt. Entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an office@er-personalberatung.com.

ER Personalberatung, Beraterin Eva Reithofer, T +43-662-26 20 30-0

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