HR Business Partner (w/m/d)

Standort: Salzburg – Lengau

Du suchst nach einem eingespielten Team, in dem ein Rad ins andere greift? Ein Umfeld, in dem du einen wertvollen Beitrag leisten kannst? Mein Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen und liefert weltweit innovative, zuverlässige und wirtschaftliche Hebe-Lösungen für vielfältigste Nutzfahrzeuge und Arbeitsbereiche. Das Unternehmen wächst weiter und daher suchen wir aktuell wir einen HR Business Partner (w/m/d).

Das könnten deinen Tätigkeiten werden:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen für alle personalrelevanten Themen
  • Unterstützung der Führungskräfte bezüglich sämtlicher HR Prozesse wie Recruiting, Performance Management, Nachfolgeplanung, Talent Development
  • Übernahme unterschiedlichster Rekruitingprojekte vorwiegend im Arbeiterbereich
  • Organisation und Durchführung des Onboardings von neuen Mitarbeitern
  • Weiterentwicklung des Trainingsansatzes, der Tools und Prozesse
  • Erstellung und Aktualisierung sämtlicher HR Dokumente und Reports
  • Mitarbeit und Umsetzung diverser HR Projekte und Prozesse

Was du dazu mitbringst

  • Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise Rekruiting
  • Sehr gute Fachkenntnisse in personalwirtschaftlichen als auch arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
  • Hervorragende Deutschkenntnisse
  • Serviceorientierte und strukturierte Persönlichkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, freundliches Auftreten sowie gute Umgangsformen
  • Außerdem sollten eine hohe Kommunikationskompetenz und ausgeprägte Hands-on Mentalität mitgebracht werden

Mein Auftraggeber bietet:

  • ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • ein leistungsgerechtes Einkommen
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet Sie darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 3.200,00 brutto liegt. Entsprechend Deiner Erfahrung und Deiner Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung vorzugsweise per Mail an office@er-personalberatung.com.

ER Personalberatung, Beraterin Eva Reithofer, T +43-662-26 20 30-0

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