(Senior) Rekruiter – Talent Scout (w/m/d)

Standort: Salzburg (Hybrid)

Mein Kunde ist einer starker, internationaler Player im FMCG Sektor. Das Haus wächst weiter und daher suchen wir am Standort in Salzburg einen (Senior) REKRUITER:IN. Du arbeitest gerne abwechslungsreich, suchst gerne nationale und internationale Talente und bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte. Du arbeitest gerne eigenständig, abwechslungsreiche und an unterschiedlichen Projekten mit?

Welche Aufgaben würden dich erwarten:

• eigenverantwortliche und effiziente Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische und technische Positionen
• Texten von ansprechenden Inseraten, zielgerichtete Gestaltung von Sourcing-Strategien entsprechend des erarbeiteten Kandidatenprofils sowie die Koordination von externen Personaldienstleistern
• aktive Kandidatenrecherche in sozialen Netzwerken und modernen Recruiting-Tools
• Sicherstellung einer positiven Kandidatenwahrnehmung durch serviceorientiertes und professionelles Bewerbermanagement
• Repräsentation des Unternehmens bei Jobmessen und Recruiting-Events
• Mitarbeit bei laufenden Recruiting- und HR-Marketing-Projekten

Was solltest du dafür mitbringen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK,FH, Uni, etc.)
• erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Sourcing,
• gutes Englisch bzw. Wille dies zu lernen
• solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
• sehr gutes Gespür im Umgang mit Menschen
• souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsstärke
• proaktive, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

Was dir geboten werden kann:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office
• kostenlose Mitarbeiterkantine
• Möglichkeit der laufenden Fort- und Weiterbildung
• Außergewöhnlich gutes, freundschaftliches Betriebsklima
• Gratis Mitarbeiterparkplätze
• Möglichkeit für ein e-Bike

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet Sie darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 3.500,00 brutto liegt. Entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an office@er-personalberatung.com.

ER Personalberatung, Beraterin Eva Reithofer, T +43-662-26 20 30-0