HR BUSINESS PARTNER:IN

Standort: Lienz

Mein Kunde versteht sich als Pionier in seinem Segment. Das Unternehmen ist ein unabhängiges, hundertprozentiges Familienunternehmen. In diesem Haus entsteht zukünftige Technologiegeschichte in vielen Branchen. Auf Grund des Wachstums und des großen Erfolgs wird das HR Team um eine/n HR BUSINESS PARTNER:IN erweitert. Sie sind in der HR Welt zu Hause, sind gut organisiert und beraten gerne. Dann freuen wir uns von ihnen zu hören!

Ihre neuen Aufgaben:

  • professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei sämtlichen HR relevanten Fragestellungen
  • Ansprechpartner für HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Bindeglied zwischen dem zugeordneten Organisationsbereich und den HR-Kernprozessen (z.B. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung, Payroll)
  • standortübergreifende Zusammenarbeit im globalen HR-Team
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Mitwirkung bei Change- und Transformationsprojekten

Das bringen Sie dafür mit:

  • abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt HR)
  • (mehrjährige) Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • fundierte Arbeitsrechts- sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • kompetentes und sicheres Auftreten
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was Ihnen geboten wird:

  • Interessante und herausfordernde Aufgaben mit umfangreichem Einschulungsprogramm
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Kantine samt Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Vorsorge

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet Sie darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt Vollzeitbasis für diese Position bei monatlich € 3.500,00 brutto liegt. Entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihrer Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden. 

Wenn Sie Lust haben in einem sehr kollegialen Team mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an office@er-personalberatung.com.

ER Personalberatung, Beraterin Eva Reithofer, T +43-662-26 20 30-0

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