Financial Controller:in

Standort: Hallein

Mein Kunde ist ein führender, privat geführter Pharma-Großhändler in Österreich mit einem umfassenden Sortiment. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf exzellenten, persönlichen Service und versteht sich als zuverlässiger Partner in allen Belangen rund um Apotheken und Hausapotheken. Aufgrund des Wachstums suchen wir ab sofort eine:n Financial Controller:in.

Deine Aufgaben:

• Erstellung des Budgets, von Forecasts, Monats- und Quartalsberichten (Soll-Ist-Analysen) sowie laufendes Reporting und dessen Weiterentwicklung
• Erstellung von diversen ad hoc Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Kennzahlen und Statistiken sowie Einleitung und Monitoring von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Interpretation von Trends
• Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung des Bereichs Controlling und von internen (Digitalisierungs-) Prozessen
• Implementierung eines (BI-)Software – Tools zu Reporting- und Planungszwecken

Dein Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling sowie einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute Controlling & Kostenrechnungskenntnisse, Kenntnisse in der Budgetierung, Finanzplanung und -analyse sowie Verständnis für Controllingstrukturen
• Strukturierte, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter analytischer & strategischer Kompetenz und sehr gutem Zahlengefühl sowie Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit
• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (insb. MS Excel) genauso wie Erfahrung mit Controlling-Tools (BI-Tools)

Was dir geboten wird:

• Einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Mitarbeitergeschenke und Mitarbeiterkonditionen
• Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Betriebsarzt, Gruppenkrankenversicherung, Sport und Fitnessprogramme und vieles mehr

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 55.000,00 liegt. Entsprechend Erfahrung und Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden. 

Wenn du Teil eines motivierten Teams werden willst, Eigenständigkeit und Flexibilität für dich wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung vorzugsweise per Mail an office@er-personalberatung.com.

ER Personalberatung, Beraterin Eva Reithofer, T +43-662-26 20 30-0