HR Manager:in

Standort: Zell am Moos

Mein Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen, zählt zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen sowie innovativem Zubehör und smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Am Standort in Zell am Moos entstehen aktuell spannende neue Jobmöglichkeiten, die Ihnen die Chance bieten, Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte zu werden. Das HR Team wächst weiter und wir suchen zur Verstärkung des engagierten Teams ab sofort eine:n motivierte:n HR Manager:in.
 

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für die Personalbeschaffung und – Betreuung
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen HR- Fragen (Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement)
  • Mitwirken bei Einführung, – Weiterentwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Richtlinien
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und unternehmensinternen Regelungen
  • Organisation, Weiterentwicklung und Betreuung des gesamten On- und Offboardingprozesses
  • Analyse von Personalkennzahlen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen
  • Mitwirken im operativen Tagesgeschäft sowie HR Projekten

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Rund 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen mit Verantwortung fürs Recruiting
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Hands-On-Mentalität
  • Hohe Loyalität, Diskretion, Eigeninitiative und eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

 

Was dir geboten wird:

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und ein sicherer Arbeitsplatz in unserem internationalen erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine mit abwechslungsreichem Angebot
  • Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladestationen

 

Attraktive Vergütung:
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 63.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. 

Lust auf Veränderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vorzugsweise per Mail an:

office@er-personalberatung.com

ER Personalberatung
Eva Reithofer

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