Digital Marketing Manager:in
Standort: Salzburg
Unser Kunde bietet hochverfügbare IT-Services aus eigenen Rechenzentren kombiniert mit Public-Cloud-Lösungen. Das Team wächst weiter und daher suchen wir aktuell eine:n Digital Marketing Manager:in.
Wenn du ein Umfeld suchst, in dem Innovation, Zusammenarbeit und dein Beitrag zählen – bist du hier richtig!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Content-Marketing-Strategie
- Erstellung und Steuerung eines konsistenten, zielgruppengerechten Storytellings über alle relevanten Kanäle
- Betreuung, Moderation und Ausbau der Social-Media-Community
- Redaktionelle Pflege und Optimierung der Website (WordPress) mit Fokus auf SEO, Usability und Customer Experience
- Laufende Wettbewerbs- und Zielgruppenanalyse zur Identifikation von Trends und Content-Potenzialen
- Planung und Umsetzung von B2B-Online-Kampagnen (SEA)
- Monitoring und Analyse der Performance von Website, Kampagnen und Social Media inkl. Optimierungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Marketingaktivitäten und Events (z. B. S-Day, Sommerfest)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Marketing / Kommunikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Content- oder Digital-Marketing, idealerweise in der IT
- Sehr gute Textsicherheit und Gespür für Markenkommunikation und Storytelling
- Leidenschaft für Social Media, Trends und kreative Formate
- Erfahrung in Performance- und verkaufsfördernden Maßnahmen
- Sicherer Umgang mit WordPress, Adobe Creative Suite, Canva und MS Office
- Kreativ, designaffin und gleichzeitig analytisch und strukturiert
- Interesse an neuen Technologien, KI und Weiterbildung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähig, eigenständig und hands-on orientierte Persönlichkeit
Was dir geboten wird:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Möglichkeit, dein Potenzial bei einem führenden Rechenzentrums- und Cloudanbieter Österreichs einzubringen
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büroräume mit Projekt- und Ruhezonen
- Attraktive Sozialleistungen, Gewinnbeteiligung und betriebliche Gesundheitsangebote
- Mitarbeiter-Events, Betriebsausflüge und Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office nach Vereinbarung
- Gute öffentliche Erreichbarkeit bzw. Parkplatzmöglichkeit
- Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung:
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt € 55.000,00 pro Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Lust auf Veränderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – vorzugsweise per Mail an:
office@er-personalberatung.com
ER Personalberatung
Eva Reithofer
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