PERSONALVERRECHNER:IN – ab 30 WoSt

Standort: Seekirchen

Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich innovativer Heiztechnologie und ist derzeit auf der Suche nach einer/m erfahrenen Personalverrechner:in für den Standort in Seekirchen, mit einer Arbeitszeit von mindestens 30 Wochenstunden. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für sämtliche Prozesse des On- und Offboardings. Wenn du nach einer neuen beruflichen Herausforderung strebst, die dir Abwechslung und die Möglichkeit bietet, vielfältige Aufgaben zu übernehmen, dann zögere nicht und bewirb dich jetzt!

DEINE AUFGABEN:

  • Aufbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Zusammenarbeit und Schnittstelle zum externen Dienstleister, inklusive Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kompetenter Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei individuellen Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht, Abrechnung, Vertragsänderungen, Karenzen usw.
  • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken
  • Stammdatenpflege
  • Planung und Umsetzung von Projekten in der Zeiterfassung (z.B. neue Schichtberechnung usw.)
  • Verwaltung und Betreuung der Zeiterfassung (Urlaube, Krankenstände, Lohnüberleitungen)
  • Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
  • Mitarbeit bei diversen HR-Projekten wie z.B. Digitalisierung und Prozessoptimierung

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HAS, etc.)
  • Personalverrechnungsprüfung und erste Berufserfahrung
  • Erfahrung mit den Anwendersystemen von Infoniqa (LGV+ und Zeit+) von Vorteil
  • Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Eigeninitiative, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayermentalität und gute EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office
  • Kommunikative, serviceorientierte und zuverlässige Persönlichkeit

WAS DIR GEBOTEN WIRD:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
  • Mitarbeiterrestaurant und mineralisiertes Wasser am Arbeitsplatz
  • Reichlich Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
  • Ein attraktives Gehaltspaket, das Dein Expertise und Erfahrung berücksichtigt

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet dich darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position bei jährlich € 49.000,00 brutto liegt. Entsprechend deiner Erfahrung und deiner Qualifikation ist die Bereitschaft einer Überzahlung vorhanden. 

Wenn du Teil eines sehr motivierten Teams werden willst, Eigenständigkeit und Flexibilität für dich wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung vorzugsweise per Mail an office@er-personalberatung.com.

ER Personalberatung, Beraterin Eva Reithofer, T +43-662-26 20 30-0

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